La dignificaci\u00f3n salarial en M\u00e9xico<\/p>\n
Miguel Concha<\/p>\n
En el primer a\u00f1o de gobierno de la 4T hubo un aumento de 16 por ciento al salario m\u00ednimo, en el segundo de 20 por ciento y para 2021 de 15 por ciento, lo cual representa 141.70 pesos diarios y 213.39 en la Zona Libre de la Frontera Norte. En tanto, de acuerdo con el Inegi, M\u00e9xico cerr\u00f3 el a\u00f1o pasado con una inflaci\u00f3n de 3.15 por ciento y la esperada para este a\u00f1o es de 4 por ciento. Para dimensionar su significado, recordemos el comportamiento salarial de los seis sexenios anteriores.<\/p>\n
Como explica Carlos Rodr\u00edguez, cofundador del Centro de Reflexi\u00f3n y Acci\u00f3n Laboral, a quien debo estos informes y reflexiones, los salarios m\u00ednimos generales perdieron 68 por ciento de su poder de compra y los contractuales promedio de las ramas de jurisdicci\u00f3n federal registraron una p\u00e9rdida real de 64 por ciento. Los salarios reales de la industria dela construcci\u00f3n, por su parte, se redujeron61 por ciento y los manufactureros perdieron 38 por ciento. La erosi\u00f3n acumulada de su poder adquisitivo real no fue una coyuntura, sino una forma de gobierno deliberada y sistem\u00e1tica, enfocada a la contenci\u00f3n salarial general.<\/p>\n
El empobrecimiento sectorial de los trabajadores ocurri\u00f3 de manera inequ\u00edvocamente relacionada con lo que n\u00edtidamente reflejaba la distribuci\u00f3n funcional del ingreso. Bajo la estrategia de desarrollo econ\u00f3mico impulsada por el Estado, la participaci\u00f3n de los salarios en el ingreso nacional disponible (IND) alcanz\u00f3 41 por ciento durante el periodo 1970-1982.<\/p>\n
Ascenso revertido a 31 por ciento del IND en el periodo 2010-2018. Coincidimos con Rodr\u00edguez en que el salario m\u00ednimo es un derecho humano que consiste en una remuneraci\u00f3n justa que permita desarrollar una vida digna. Est\u00e1 as\u00ed establecido en la Constituci\u00f3n, en la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos, en la Declaraci\u00f3n de Filadelfia, en el Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales (Pidesc), en la Declaraci\u00f3n Americana de los Derechos Humanos y en su Protocolo Adicional en materia DESC, as\u00ed como en el Convenio sobre la Fijaci\u00f3n de Salarios M\u00ednimos 131 y en la Recomendaci\u00f3n 135 de la OIT.<\/p>\n
Al respecto, el Comit\u00e9 DESC de Naciones Unidas ya se hab\u00eda pronunciado en 1999 en el tercer informe peri\u00f3dico de M\u00e9xico sobre la aplicaci\u00f3n del Pidesc: \u201cel Comit\u00e9 lamenta que, a pesar del positivo crecimiento de los indicadores macroecon\u00f3micos en M\u00e9xico, especialmente la marcada baja del nivel de la inflaci\u00f3n, la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos no ha ajustado al alza el salario m\u00ednimo.<\/p>\n
En estos momentos, es preciso ganar alrededor de cinco veces el salario m\u00ednimo para adquirir la canasta b\u00e1sica constitucional, en violaci\u00f3n del inciso ii) del p\u00e1rrafo a) del art\u00edcu-lo 7 del Pacto\u2026\u201d. Lo reiter\u00f3 siete y 19 a\u00f1os despu\u00e9s. En 2018 volvi\u00f3 a externar su preocupaci\u00f3n: continuar incrementando el salario m\u00ednimo, mediante un mecanismo de indexaci\u00f3n adecuado, a fin de garantizar que \u00e9ste proporcione a los trabajadores y sus familias condiciones de vida dignas….<\/p>\n
Durante cuatro d\u00e9cadas los incrementos salariales crecieron a tasas muy bajas, pues eran fijados de acuerdo con la inflaci\u00f3n proyectada, pretextando que el aumento superior a la inflaci\u00f3n esperada provocaba presiones inflacionarias que acababan deteriorando a\u00fan m\u00e1s el poder adquisitivo del salario. Pero, en realidad, obedec\u00edan a la estrategia del Estado de ofertar una mano de obra barata y productiva.<\/p>\n
Evidentemente, los incrementos decididos por el Presidente se colocan en el camino de la recuperaci\u00f3n; el mismo de las recomendaciones de los organismos internacionales de derechos humanos. Enfrentan, sin embar-go, desaf\u00edos descomunales. Primero, el rechazo del Consejo Coordinador Empresarial y la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana, que defendieron un incremento de entre 4 y 12 pesos diarios. Segundo, la insuficiencia de los mismos, ya que se necesitar\u00eda sostener por m\u00e1s a\u00f1os dos o tres veces lo pactado para alcanzar y superar las l\u00edneas de bienestar y vida digna, habida cuenta de que 60 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada no rebasar\u00e1 los 8 mil pesos mensuales y que para el Coneval una familia de cuatro integrantes requiere de 11 mil pesos para superar situaciones de pobreza. Tercero, la tendencia a la baja de niveles salariales, agudizada por la pandemia.<\/p>\n
Es decir, el decremento en n\u00fameros absolutos de trabajadores con ingresos mayores a tres salarios m\u00ednimos, as\u00ed como los de tres m\u00ednimos hacia el nivel de ingreso de cero a dos salarios m\u00ednimos. Y cuarto, escasas remuneraciones que operan en la econom\u00eda informal.<\/p>\n
Dicha recuperaci\u00f3n ha de reforzarse con una debida pol\u00edtica de reindustrializaci\u00f3n y la moderaci\u00f3n de la injusta distribuci\u00f3n de la riqueza, ya que el neoliberalismo tambi\u00e9n fabric\u00f3 millonarios. En 1987 M\u00e9xico ten\u00eda un billonario (mil millones de d\u00f3lares). En 1993 ten\u00eda dos, con una fortuna agregada de 6.6 miles de mdd, pero en 2018 contaba con 16 billonarios, cuya fortuna agregada ascend\u00eda a 139 miles de millones de d\u00f3lares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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